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求人管理 ​

🔵 主にコンサルタントが利用する機能です

概要 ​

求人管理では、取引先企業の求人票の登録・管理を行います。求人の基本情報、職務内容、カテゴリ分類に加え、AIによる求人情報の自動拡充(エンリッチメント)や、求職者へのおすすめ求人サジェスト機能を備えています。


画面の見方 ​

一覧画面 ​

一覧画面は「求人一覧」というタイトルで表示され、登録されている求人を一覧で確認できます。

検索バー ​

画面上部の検索バーでは、求人タイトルまたは企業名でキーワード検索が可能です。入力するとリアルタイムに結果が絞り込まれます。

絞り込みフィルタ ​

検索バーの右にある「絞り込み」ボタンをクリックすると、詳細フィルターが展開されます。適用中のフィルター数がバッジで表示されます。

フィルター項目説明
ステータス募集中 / 募集終了 で絞り込み
エンリッチメントAI情報拡充の状態で絞り込み(未完了 / 完了)

フィルターのリセット

フィルターパネル右下の「フィルターをリセット」ボタンで、すべての絞り込み条件をクリアできます。

テーブルのカラム ​

カラム説明
求人タイトル求人の名称
企業名求人を出している企業の名称
カテゴリ求人のカテゴリ(複数可、紫色のバッジで表示)
AI準備AIエンリッチメントの進捗を4つのバッジで表示(後述)
応募数この求人への応募件数

AI準備度バッジ ​

AI準備列には、求人情報の充実度を示す4つのバッジが表示されます。各バッジは情報が揃っていると緑色、未入力だとグレーで表示されます。

バッジ意味内容
詳細職務内容求人の詳細説明(description)が入力されているか
AI説明AI生成説明AIが自動生成した説明文があるか
構造化構造化データAIが解析した構造化要件データがあるか
EmbEmbeddingベクトル検索用のEmbeddingが生成済みか

AI準備度の見方

4つのバッジがすべて緑色になっている求人は、おすすめ求人サジェストの検索対象として最適な状態です。「構造化」と「Emb」がグレーの場合は、エンリッチメントを実行することで緑色にできます。

詳細画面 ​

一覧から求人をクリックすると詳細画面に遷移します。詳細画面では以下の情報を確認・編集できます。

基本情報 ​

項目説明
求人タイトル求人の名称
企業名紐付いた企業(企業詳細画面へのリンク付き)
カテゴリ求人のカテゴリ分類(複数選択可)
職務内容求人の詳細説明テキスト
ステータス募集中 / 募集終了
求人タイプ公開求人 / 非公開求人
エントリーURL応募先のURL
公開URL求人の公開ページURL
担当者企業側の担当者(企業に登録された担当者から選択)

AI生成情報 ​

エンリッチメント実行後に表示されるAI生成情報です。

項目説明
AI説明文AIが求人情報を基に生成した説明文

構造化要件(AI生成) ​

エンリッチメント実行後に表示される構造化データです。求人の要件を体系的に整理した情報です。

マッチング用基本情報

項目説明
想定年収最低〜最高年収の範囲
必須スキル求められるスキルの一覧
必要経験年数最低限必要な経験年数
勤務形態フルリモート / ハイブリッド / 出社
勤務地勤務地の一覧

マッチング用追加情報

項目説明
対象レベルジュニア / ミドル / シニア / リード
業界ドメイン対象となる業界
キャリアパス想定されるキャリアの方向性
カルチャーキーワード企業文化を表すキーワード
英語要件不要 / 日常会話 / ビジネス / ネイティブ
チーム規模少人数 / 中規模 / 大規模

エージェント向け情報

項目説明
ポジションサマリ役割の要約
環境開発環境や職場環境の説明
セールスポイント求職者に訴求するポイント
エージェントメモ非公開の補足情報

応募一覧 ​

この求人に応募している求職者の一覧が表示されます。


基本操作 ​

新規登録 ​

  1. 一覧画面右上の「新規登録」ボタンをクリック
  2. 登録モーダルが表示されます
  3. 必要な情報を入力します
項目必須説明
企業*求人を出す企業を選択
求人タイトル*求人の名称(例:バックエンドエンジニア)
カテゴリ複数選択可(ボタンをクリックして選択/解除)
職務内容求人の詳細説明
ステータス募集中 / 募集終了(デフォルト:募集中)
求人タイプ公開求人 / 非公開求人(デフォルト:公開求人)
エントリーURL応募先のURL
担当者企業に登録された担当者から選択(先に企業を選択する必要あり)
  1. 「登録」ボタンをクリックして保存

担当者の選択

担当者を選択するには、先に企業を選択してください。企業を選択しても担当者が表示されない場合は、企業管理画面で先に担当者を登録してください。

編集 ​

  1. 詳細画面で「編集」ボタンをクリック
  2. 各フィールドが編集可能になります
  3. 変更後「保存」をクリック(「キャンセル」で変更を破棄)

エンリッチメント(AI情報拡充) ​

エンリッチメントは、AIが求人の職務内容や企業情報を分析し、以下の情報を自動生成する機能です。

  • AI説明文
  • カテゴリの自動分類
  • 構造化要件データ(年収、スキル、勤務形態など)
  • Embedding(ベクトル検索用データ)

実行方法 ​

状態画面表示操作
未実行(構造化データなし)「AIで構造化」ボタンボタンをクリックして実行
実行済み構造化データカード + 「再生成」ボタン再生成ボタンで再実行
処理中ローディング表示完了まで待機

エンリッチメントの活用

エンリッチメントを実行すると、求人のAI準備度バッジが緑色に変わります。すべてのバッジが緑色になると、おすすめ求人サジェストの検索対象として最適な状態になり、求職者へのマッチング精度が向上します。

職務内容の入力が重要

エンリッチメントの精度は、求人の「職務内容」フィールドの情報量に依存します。より詳細な職務内容を入力することで、AIが生成する構造化データの品質が向上します。

AI準備度の確認 ​

一覧画面のAI準備列で、各求人のエンリッチメント状態を一目で確認できます。

  • 全バッジ緑色: AIマッチングに最適な状態
  • 「詳細」のみ緑色: 職務内容は入力済み。エンリッチメントを実行すれば残りも緑色に
  • 全バッジグレー: 職務内容が未入力。まず詳細画面で職務内容を入力

おすすめ求人の確認 ​

おすすめ求人は、求職者の詳細画面にある面談シートモーダルから利用します。

  1. 求職者管理から対象の求職者を開く
  2. 「面談シート」ボタンをクリック
  3. モーダル内の「おすすめ求人を探す」ボタンをクリック
  4. AIが約12〜15秒で最大5件の求人を提案
  5. 各求人にはスコア(1〜100点)と推薦理由が表示
  6. 良い候補があれば「追加」ボタンで面談シートに追加

おすすめ求人のスコア

  • 80点以上(緑バッジ): 高い適合度。優先的に提案を推奨
  • 60〜79点(黄バッジ): 一定の適合度。条件次第で提案候補
  • 60点未満(グレーバッジ): 適合度は低め。参考程度

スコアはAIが求職者の経歴・スキル・希望条件と求人要件を総合的に判断した結果です。

アーカイブ ​

不要になった求人をアーカイブ(削除)できます。

  1. 詳細画面でアーカイブ操作を実行
  2. 確認ダイアログが表示されます
  3. 承認するとアーカイブされます

アーカイブについて

求人をアーカイブすると、応募者の情報は保持されますが、求人自体は削除されます。この操作は元に戻せません。


よくある操作例 ​

新しい求人を登録してエンリッチメントを実行する ​

  1. 一覧画面で「新規登録」をクリック
  2. 企業を選択し、求人タイトルを入力
  3. 職務内容を詳しく入力(エンリッチメントの精度向上のため)
  4. カテゴリを選択して登録
  5. 登録後、詳細画面で「AIで構造化」ボタンをクリック
  6. 処理完了後、構造化データとAI説明文を確認
  7. 内容に問題がなければ完了(不正確な場合は手動で修正)

エンリッチメント未完了の求人を一括確認する ​

  1. 一覧画面の「絞り込み」を開く
  2. エンリッチメントで「未完了」を選択
  3. 表示された求人を順に開いて、職務内容の入力とエンリッチメントを実行

求職者に合う求人を探す ​

  1. 求職者管理から対象の求職者を開く
  2. 「面談シート」ボタンをクリック
  3. 「おすすめ求人を探す」でAI提案を確認
  4. スコアの高い求人から詳細を確認し、面談シートに追加
  5. 必要に応じて手動でも求人を検索・追加

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